Keine Ahnung. Wenn Du "dort" arbeitest, ist das öffentlicher Dienst? Welchen Stellenwert haben Mitarbeiter dort? Gibt es dort einen Personalrat? Gibt es dort Leute, die das volle Vertrauen der Leitung haben? Würde es reichen, wenn von denen einer eine eidesstattliche Erklärung abgibt?Willev5 hat geschrieben:Oder besser gesagt der es abnehmen darf.
Wer schafft die äußeren Bedingungen für das DSA, "die" oder Du?
Ich habe in einer Klitsche gearbeitet; wenn ich dort gesagt hätte "ich gehe mit und schaue mir das an", dann hätte das gereicht.
Knippi